深圳
根据《寿宁县2020年补充招聘新教师通告》文件精神，寿宁县在组织实施第一轮公开招聘后，尚有寿宁一中等部分招聘岗位空缺，于2020年9月7日至9月11日，在中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，并于9月16日进行了现场资格审核。结合新冠肺炎疫情防控要求，为科学、有序、安全组织我县2020年补充招聘新教师面试工作，经研究决定，特制定本方案。
一、面试原则
在寿宁县新教师招聘和教师进城选调工作领导小组的领导下，坚持公平、公正的原则，保证面试成绩客观、公正；坚持回避的原则，参加面试工作人员与面试考生有直系亲属和旁系亲属关系的，工作人员要主动回避；坚持严肃考风考纪的原则，自觉接受有关部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。
二、面试入围人员名单
小学体育2人：林志猛、陈小花；高中生物1人李典庆；高中地理2人：刘文娟、吴惠玲。
三、面试相关工作
1、确定面试入围对象：按省统考笔试成绩从高到低分（加分项目的先加入笔试成绩总分），根据原省人事厅〈关于转发《事业单位公开招聘人员暂行规定》的通知〉（闽人发〔2006〕10号）文件规定，小学体育陈小花荣获2004年全国青年女子举重锦标赛53kg级抓举第三名，享受笔试成绩加分待遇，笔试综合成绩加7分。
2、招聘名额与报考人数等额时，该学科招聘的面试成绩应不低于70分方可录取；招聘名额与报名人数有差额时，面试成绩应不低于60分方可录取。
3、招聘综合成绩计算方法：按省统考笔试成绩（含加分）占50%[折算公式：＜笔试成绩（含加分）÷150＞×100×50%]，面试成绩占50%，二者之和为招聘综合成绩（小数点后保留两位有效数字）。考生综合成绩出现并列超过招聘名额时，按招聘方案规定具备农村任教经历的，同等情况下可优先录取，同时具备农村任教经历的，优先录取任教年限长的。若还出现并列，则依据面试成绩，择优录用。
中小学面试成绩（百分制）：五个评委去掉一个最高分、一个最低分后，取平均分（保留小数点后两位）作为面试成绩。
4、面试组织工作：寿宁县新教师招聘和教师进城选调工作领导小组负责面试命题和组织召集评委评分工作；县人力资源和社会保障局、县教育局负责现场审核确认及面试具体考务及监督工作，中小学面试将启用视频监控系统、学前教育面试采用摄像加强面试过程监督。
5、面试内容与方式：
中小学面试内容与方式：采用缩课面试的方式，即用15分钟时间完成指定课时全部教学内容。各学段采用相应学段寿宁现使用教材，要求环节完整，表达顺畅，条理清晰，重难点突出。重点考查考生的课堂管控和语言表达、逻辑思维等能力。
考题（每个学科2个考题，面试时由纪检随机抽一课题）公布如下：
一、小学体育（人教版三四年全一册）1、第四章基本身体活动，第二节跳跃（一）立定跳远p73。2、第六章球类活动，第一节小篮球（三）原地双手胸前传接球p153。
二、高中地理（人教版高一上册）1、第二章第二节大气受热过程和大气运动第一课时（p34-35）2、第二章第二节大气受热过程和大气运动第二课时（p36-39）。
三、高中生物（人教版高一下册）1、《基因和染色体的关系》第二节 基因在染色体上。2、《现代生物进化理论》 隔离与物种的形成。
6、面试注意事项：
1）、地点和时间：请经现场资格审核符合本次补充招聘条件的中小学面试入围人员于2020年9月20日上午8：30准时到达寿宁县鳌阳中学（寿宁县鳌阳镇胜利街96号）参加面试，逾期不到者按弃权论处。
2）、面试时，按要求佩戴口罩，随带身份证和笔试的准考证，接受体温检测登记进入候考室。
3）、面试考场管理：面试考场实行封闭管理，面试人员进入面试场所后，要服从组织安排、遵守纪律、保持安静，不得擅自离开指定地点，不得互相交流串场。面试人员、面试评委进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并交考场工作人员统一管理（面试结束后到指定地点凭身份证和面试号码牌领回），隔绝与外界联系，否则取消面试资格。
4）、面试流程：面试人员准时集中、分组抽签；按抽签号间隔十五分钟，依次提前三十分钟在引导员的指引下进入备考室；准备结束后，由引导员带领进入教室面试；面试结束，可在旁听席旁听，得知成绩后沿专用通道离开考场，不得影响其他考生面试。
四、聘用相关工作
1、体检：按招聘名额1:1比例确定体检对象，统一组织到指定医院进行体检（第一时间通知当事人），体检标准参照中小学幼儿园教师资格认定的体检标准。出现体检不合格情况，按考生综合成绩从高到低予以递补体检。
2、招聘公示：第一时间在寿宁县人民政府网教育页面公布。
3、新招聘教师实行最低服务年限，在寿宁县教育系统最低服务年限为五年，服务年限未满五年的，不得调离本县教育系统（聘用合同明确规定）。新招聘教师报到时，需与县教育局签订《聘用合同》，统一管理。
寿宁县新教师招聘和教师进城选调工作领导小组
2020年9月18日
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