职位描述
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职位描述:
职责描述:
一、根据集团人力资源战略,协助人力总监制定人力规划。优化人力资源管理制度和工作流程。
二、制定年度人力资源部门费用预算,实行月度费用管理。重点分管招聘和绩效模块。
三、实施招聘与配置、绩效及员工关系管理。
四、组织团队专业培训,提升团队专业技能。
五、 完成领导安排的其他工作。
任职要求:
一、本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业,持人力资源执业资格或职称优先。
二、8年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源经理管理经验。计划统筹、亲和力、责任心、人际沟通、解决问题能力强,团队合作意识佳。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
一、根据集团人力资源战略,协助人力总监制定人力规划。优化人力资源管理制度和工作流程。
二、制定年度人力资源部门费用预算,实行月度费用管理。重点分管招聘和绩效模块。
三、实施招聘与配置、绩效及员工关系管理。
四、组织团队专业培训,提升团队专业技能。
五、 完成领导安排的其他工作。
任职要求:
一、本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业,持人力资源执业资格或职称优先。
二、8年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源经理管理经验。计划统筹、亲和力、责任心、人际沟通、解决问题能力强,团队合作意识佳。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:广州花都区广州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
思埠集团
- 医疗·保健·美容·卫生服务
- 200-499人
- 国内上市公司
- 淮南潘集潘三矿单身宿舍四楼